浦江县水晶产业集聚入园后，2万余名从业者来自全国各地，接受学习教育机会少、劳动维权意识差，广大水晶企业在劳动用工管理方面也有待规范和加强，搭建劳动保障综合管理服务平台对提升企业劳动意识、维护劳动者合法权益具有积极意义。
据了解，浦江水晶产业园区劳动监察中队、调解中心、仲裁派出庭设立后，县人力社保部门将派出工作人员送服务到园区，为企业和劳动者提供便捷服务，更好地提升园区综合管理和服务水平。为打造无欠薪园区、劳动关系和谐园区、平安园区提供更有力的行政和法律服务支持。通过发挥调解组织的作用，化解园区各类涉企矛盾纠纷，有利于构建矛盾纠纷多元化解的工作机制，促进劳资纠纷的源头治理，助推水晶产业转型发展。同时，也是浦江县人力社保部门探索劳动关系监管新模式，把劳动保障力量向一线延伸、服务向一线延伸、重点向一线聚焦的具体实践，通过合署办公以及公安、人社及司法等部门联动，为创建无欠薪县打下坚实基础。
